砍柴人陪放羊人聊了一天，表面上他一無所獲，但是砍柴人通過放羊人聊天，知道了哪個山的柴多，哪個山的路好走，哪個山布滿荊棘，第二天收獲多多回家了。
點評：同樣是聊天，無聊的人只能打發(fā)時間，有心的人就能聊出價值，做一個有心人，捷徑隨時都能出現(xiàn)。
合作的第二種境界：互相學習
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，你學會了放羊技巧，原來羊是這么放的，他學會了砍柴技能，原來柴要這樣砍。而且你從放羊的身上學到了一種定力，明白了"以靜制動"的道理，從此砍柴更加輕松。
點評：當局者迷，旁觀者清，人一定要從互補的人身上才能學到更多東西，用一種空杯的心態(tài)，坦然接納各種不同，善于學習，你就能不斷強大。
合作的第三種境界：資源共享
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他把他買羊的客戶介紹給了你，你把你買柴的客戶介紹給了他，于是你們各自的生意越做越大，而且他越來越離不開你。
點評：格局有多大，事業(yè)就有多大，善于分享自己資源，需要你的人就越來越多，你什么都不要，后什么都是你的。
合作的第四種境界：價值交換
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他決定把他的羊跟你的柴交換，于是你有了羊，他也有了柴。你有了羊，就不再只是一個砍柴的，你可以去賣烤羊肉串，從體力勞動者變成了技能勞動者。
點評：同樣的東西，在不同的人身上的價值不同人，從來沒有被成全，只有互相成全善于貢獻自己的長處，善于借鑒別人的長處才是真正的大才。記住：合作改變一切。
合作的第五種境界：彼此成全
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，你們決定合作一起開個烤全羊的店，從此你只砍更適合做木炭的柴，他放羊只為好的了做出適合燒烤的羊肉，你們的工作進一步精細化，效率和產值也更大。
點評：如果你們能欣賞彼此的長處，又能彌補彼此的不足，還有共同的價值觀和目標，你們可以在一起了。
合作的第六種境界：系統(tǒng)為王
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，你們決定合作一起開個烤全羊的店，幾年后你們開了很多連鎖店，開始系統(tǒng)化管理，后你也不需要砍柴了，他也不需要放羊了，你們依然在山上談笑風生，但是心境已截然不同！
點評：再能干的個人，也干不過一個團隊；再能干的團隊，也干不過一個系統(tǒng)；將復雜的事簡單化，簡單化的事模式化，模式化的事系統(tǒng)化，從此你將跳出人間各種瑣事，不在紅塵中，這才是真正的自由和美好。
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